博文
(2007-02-12 07:34:39)
问题(21):你的事业出现了堕落腐化的问题;这个问题存在于公司行政管理的规章,公司与公司之间的互动,以及个别员工的行为态度。解决方案:同样地,解决这个问题的办法十分简单,那就是:为你周围的每一个人的成就胜利感到欣喜——无论是你公司的小成就或大成就,或竞争对手的成功,你都要为之欣喜。钦佩夸奖一项成就,无论缔造这一成就者为何人;切勿因为他人的[阅读全文]
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(2007-02-12 06:44:07)
问题(11):你发现自己面对充满挑战的商业状况或商业决策的时候,无法全神贯注。解决方案:每一天花一些时间,把你的心平和地安放在生活中较大的问题之上。如果你知道今天晚上就是自己的死期,你还会把时间花在你手边正在处理的事情上吗?在你的生活之中,所有的事情都有轻重缓急的顺序吗?你是否躲避关于如何过日子、如何享受人生的重大问题,而把大量的时间花[阅读全文]
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(2007-02-12 06:08:30)
真理的法则十分重要的是,我们此刻不是在探讨尔虞我诈、你不仁我不义的社会或心理现象。我们把这种现象称为行为与结果之间的“表面”相互关系,并不是本书的重点。别人对你不义,仅仅是因为你不仁在先的情况是不存在的;这种行为与结果的关系,必须从“铭印留存心中,然后开花结果”的过程来解释。换句话说,你之所以认为某个人撒谎,是因为先前植入心中的铭[阅读全文]
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(2007-02-05 11:12:17)
祝福好朋友新工作顺利[阅读全文]
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