风雨职场侃上司
文章来源: 荔枝1002017-10-16 07:14:35
今天(1016日)是“全国上司节”。我所在的公司早已正式取消了“上司节”,明文规定不准给上司送礼,但这并不妨碍我来写写我的顶头上司,我的“鲍丝”。
一个人的工作总体上满意不满意,和顶头鲍丝是有很大关系的。我的鲍丝,我给他打80分。他是部门头头,我直接向他汇报。这个人虽然是领导,但温文儒雅,和言悦色;至于领导方式,他采用貌似的宽松风格。注意,是“貌似”,这是因为他注重结果,不太关注过程,但这也是表面的,实质上他是个十分认真、严格、一丝不苟的人,我就曾因为在报告中忘了写注脚,甚至打印件不够规格(即不够漂亮)而被他数落。我做事尽力认真负责,但我需要一定的空间,不喜欢让人早晚盯着,随意指手画脚、呵斥使唤。就是说,即使是鲍丝,我也期待他的尊重和理解。这一点他做得很不错,所以我估计我们部门的绝大多数同事都会给他打分70 以上。
鲍丝是个经济学博士、MBA,大学本科却是理科,据他说,当时还差点去学艺术。因此在思维和知识范围方面,他可以算是个全才。曾听他说过,现在的人都太专业,年轻人从大一开始就吭着脑袋,一口气把专业学到顶上,又高又专,对专业之外的事物不问不闻。而他欣赏的是历史上那些全才大师,集科学、艺术、人文于一身,其登峰造极者就是文艺复兴时期的达·芬奇。当然这和现今的科学技术发展和职业市场不符,不是个人可以自己决定的,大多数人没有当全才的奢侈。但他认为还是应该鼓励年轻人在大学期间多接触各门学科,特别是貌似毫不相关的学科,以扩展眼界、拓宽思路,这对将来的生活和职业绝对有益。而一旦走出校园,走上专业化的工作岗位,这种机会就不多了。
我对鲍丝的印象从一开始就不错。当时我申请工作时,第二轮面谈就是他。他不问那些HR人员常问的问题(那些问题在第一轮面谈时都问过了), 整个20分钟他都在和我闲谈。我很清楚,貌似闲谈,实际上他是在暗暗地琢磨我,看我的性格和职业理念是不是适合他的公司。之后也是他打电话给我,通知我被聘用了,记得他的第一句话是:“愿不愿意到我的部门来工作?”
我当然是一万个愿意了,这是我当了好几年全职母亲后重返职场的第二个工作,年纪也不小了,机不可失。这一万个愿意里面,大约有一百个还是因为这个未来的鲍丝无论相貌还是言行,都可以称得上魅力四射。
好的上司,不仅监督下级的工作,而且还要言传身教,给下级作出宝贵的指导,为下级的职业成长助一臂之力。我这个鲍丝给我们的指导不但是专业上的,我还从他那里学到了做人处事、周旋职场的点滴智慧。他的聪明之处在于凡事不说透,给你一个自己琢磨的机会、一种心有灵犀一点通的信任感觉。
一个五十岁上下、又有魅力的男性鲍丝,在我们这种较随和融洽的工作环境里是有一定的危险性的。我们部门、隔壁部门,乃至客户里,都有不少中青年女性。这位鲍丝在这方面把握得非常好,无可非议。(有头脑的西方男人,就是想搞外遇也不会在本单位搞。)每次公司里开节日聚会,他都带了太太来,有一次还带了两个青少年儿子来。鲍丝太太是个红发美女,袅袅婷婷的火爆身材,会跳会唱又会演讲,还自己拥有一家公司。鲍丝说他们是大学本科时就结识的,自从认识她,他的眼睛就没再看过别的女人。我觉得这话不可轻信,但美国男人就是会甜言蜜语,信不信由你,听了开心就行。无论如何,我们公司的任何女人,任何年纪,从上面的副总裁到下面的小秘,没有一个能和鲍丝太太媲美。
上下级或同事之间有相似的志趣或理念,也能增加工作中的愉悦和满足程度。平时,为了保持同事之间的和谐关系,办公室里对政治话题都是避而不谈的。以前还有人在午饭期间聊聊,最近两年大家都战战兢兢,就怕一言不合就不必要地伤了和气。但一个人的世界观、生活观,在日常谈话中还是会点点滴滴地显露出来。当我意识到鲍丝的基本观念和我八九不离十,心里不禁一阵窃喜。
风雨职场,免不了有险恶之处。鲍丝对下属善良公正,在他自己的层面上却也不惜使用手腕,前段日子成功挤走了一个竞争对象。那人虽然资深,但领导能力和人际关系不怎么样,属于那种老派的一把抓,不是我喜欢的那种鲍丝,走了也好。只是那人年纪比较大了,要再找到同等职位的可能几乎是零,让我对他心生同情。
说到“全国上司节”,还得回到1958年,State Farm (保险公司)有个叫亥罗斯的女秘书,向伊利诺伊州政府申请了这个节日,几年后得到批准。这个节日的意义在于: 让职场的小喽罗们认识到鲍丝的辛苦和不易,并增强上下级的团结、提高团队精神。之所以选在每年的1016日,是因为这是亥罗斯父亲的生日,而她父亲就是她的上司!贺曼礼卡公司于1979年开始发行上司日贺卡。职场的一般做法是下属们凑钱买一份礼物送给鲍丝。
我刚进公司的那一年,我部门里集资送了鲍丝一个礼品篮、一瓶上好法国红酒。但当年公司就宣布今后不庆祝鲍丝节了。后来我读到,这个节日是有很多争议的,不少人认为它为年轻雇员造成压力,而且这种义务性的送礼方式并不能真正表达下属对上级的看法。再说,传统上,应该是上级奖赏下级才对。听同事说,我公司取消上司日,还是我部门鲍丝的提议,想来他喝着我们送的法国红酒、吃着我们送的挪威鱼籽酱,心里有所不安吧?不过,总的来说他是个好鲍丝,我看应该受之无愧。
虽然“上司节”不搞了,鲍丝有时还是会为我们制造压力。他是个业余自行车运动健将,每年春天要组织慈善活动,骑上一百多公里,为一家病童医院募款。这个捐款我们逃不了,毕竟是鲍丝,在办公室里还是有些威力的,谁敢说“不”?
我自己也是个小小的鲍丝,但我心里清楚,我连一根棒棒糖都不值。我已经决定,如果没有特大变故(例如上司升级为副总裁),我跟目前的顶头鲍丝就算跟到底了。
 
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最近拍的几张秋色照片:
(三种不同的枫树)
 

 

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