卫星和马桶，一个天，一个地。一个是高大上，一个是处理五谷轮回的物件怎么会放在一起呢？

事情是从最近家里换马桶联想起来的。家里的孩子长大了，马桶显得有些小。劳工节时从Home depot买了个新的，找人换上。没想到新的马桶装好以后一直在漏水。不断地有水流顺着马桶壁往下流。我们都是从节俭年代过来的民众，眼见着宝贵的水被白白地流失掉，无论从保护水资源，还是从节约的角度来讲都是无法忍受的。

当即把装马桶的师傅请回来检查，他反复查验以后还是没有办法解决，告诉我们说这是马桶本身的问题，需要找Home depot换。

于是乎到Home depot去反映这个情况。他们倒也是挺“通情达理”的，也许也是类似情况太多了，见怪不怪，让我们把马桶水箱整个拆下来抱去换。辛辛苦苦地终于把换来的马桶装上了，一放水，还是漏。看来这确实不是组装的问题，是马桶的设计和制造不合理。

回想起上一个房子用的是比较老的马桶，它用胶皮阀门来阻断水箱和马桶，设计虽然老，但是很有效。这次的新马桶，水箱里看上去很漂亮，设计很复杂，但是漏水的问题却很严重。

这一切都让我回想起上世纪70年代在国内是就听到的说法，说美国有“卫星上天，马桶漏水”的问题。这次的经历让我实际体会到了在高科技飞速发展的年代，卫星上天固然重要，需要投入大量的人才来实现。一些“低”科技也需要有人来关注，人类可利用的资源有限，无论从哪个角度来讲，这么浪费水资源是不符合当前人们普遍重视环保的潮流。

我不认为解决马桶漏水会比卫星上天还要难，只是需要有人重视和付出。目前，大量高科技人才集中在几个地区，那些富得流油的高科技公司争相聘请，抬高了当地的物价和房价。可是又有几个公司会舍得花钱聘请技术人员解决这些实际生活中存在的问题呢？举手之劳却乏人问津，到底错在哪里呢?

我认为技术人才的内涵应该大大的拓展，无论从事何种工作，只要能够创造性的开展工作、创造性的解决问题以及开创新局面的人才都是杰出的人才。所以无论让卫星上天的和马桶不漏水的都是人才。根据需要，社会应该对不同层次和不同需求的人才培养做出合理的安排。