再谈奖励机制
文章来源: soundofsilence2014-04-14 10:39:50
Nightrose 提出很多很好的观点,所以我再来说说我为什么用奖励过程而不是结果的机制。

成人世界和孩子的世界有的相同,有的不同。相同的包括人都需要动力才能前进,而动力遇到阻力的时候,到底哪个赢是要看哪个更强。不同在于,孩子比成人有多得多的选择。这两点让我觉得奖励机制应该不同。说几个例子吧。

我家老大小学很喜欢数学,没事就自己上网看数学录像,跟我讨论他学的新知识。但这个兴趣很肤浅,一旦真遇到难题,他就不愿意做了 。你可以说他不是真有兴趣。但这么说,他就对任何事都没有兴趣了。后来,不管他喜欢不喜欢,要求他练习参加比赛,开始叫苦连天,花样百出。后来真出去比了,得了一些奖,就不叫了,开始自己计划要怎么练,下次要什么样的成绩。这时候,我看到了危险。比赛的孩子到一定程度,都是天分和努力都不缺的,成绩怎样不是自己怎么练就如何的,所以我要让他把注意力放到自己的进步而不是相对的成绩上。

还有很多周围朋友的孩子,音乐方面非常出色,跟他们聊,说孩子们练习都很积极主动,根本不用管。但如果问他们是不是从头就这么容易,答案基本可以预料,小时候都是鸡飞狗跳的。等孩子过了几个坎,有信心也有一些成绩了,就好了 。

学校的成绩也是如此,数理可以轻松得 A 的,文科未必可以,也许怎么努力也拿不到A, 那么,用结果衡量就让孩子压力很大,可能是一个不能实现的目标。这种情形出现的时候,有的其实是父母的责任,在孩子还小的时候没有发现孩子的弱项,没有及时加强,那么,无视孩子的努力,其实很不公平。几乎每年都有听说高中的孩子因为没有得全A 自杀的,这又何苦?让孩子学习尽力而为是好品格,同时也了解孩子的天分到底在哪里,他就可以对以后的人生有更适合的规划,不会进入他努力也做不好的职业。这样,等他成人,他的努力和业绩就会是一致的。

成人世界不再有试的余地,你做一个什么工作,别人就假设你能做好,如果你努力还做不好,说明你入错行了,雇主不会有义务让你试验和完善。所以,努力和结果应该是一致的。在这种环境中,奖励结果很合理,并且可以逼一些入错行的早早换方向,长远对大家都有好处。

对于奖励努力会不会让孩子play the system, 故意磨洋工,糊弄父母,我觉得不是问题。首先,我相信孩子。他们的自尊要自己尽量得好的成绩,要努力。比较难办的是遇到都给A 的老师,孩子会没有动力改善。其次,我相信自己。吃这么多年的 干饭,总不容易被个小毛孩糊弄了。孩子到底能做到什么,心里还是有底的。小家伙想跟老妈玩花招,还得练几年,等他练好了,估计本来也不用我管他了。