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公司老板的成长和一个女人的成长有一定滴可比性。“铁打的营盘流水的兵”来形容最贴切不过。员工来来去去，若想不伤老板滴命，就要把business做成有你没你都能赚钱。所以有些公司常年在外面招聘。。。一方面省了宣传费另一方面挑选合适的犬来充实壮大队伍，万一有不适合的老狗不认真工作了，踢走它和情面无关，都是为了生存：）））老婆也要达到这个境界，哎呀呀，也实在是被逼无奈。自己选好了种马，生了孩子，首先修炼的就是生存技能。能达到有男人能过下去，没有男人也可以过得很好的状态，就赢了一半。所以你以前教科书里的东西，以前对女子的教育对当代女性毒害太大。有的梦还没醒想找个人来靠：）））有的梦醒了，却人去楼空多寂寥：（（（做一个好的管理者不会因为一个员工的去留而影响企业大局，而一个好女人也不会因为一个男人去留而影响一个家，只有这样才能赢人生这盘棋。博弈，并非一定要两难，也可以双赢。说说容易做起来不易，革命尚未成功，做人还须努力：））） |
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