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最近听说了这样一件事.
大公司有一个"处级干部"空缺,要从一个老美,一个老印,一个老中里选.
论学校出身,老美州立学校学位,另两个藤校; 论专业水平,老美很好,另两个更强一点; 论人缘,都不错.
再看对社会的贡献,这个老美一年捐款近两万,做童子军领导,做孩子棒球教练,还参与好几个志愿组织的各种活动,管环境管镇委会预算;这个老印也有不少捐款,将近一万,社会活动少些,但有;这个老中,去年捐了两百,没有社会活动的记录.
毫无悬念,老美上了.
有人会说,哈,这就是玻璃屋顶的具体例子,领导变着法子要提老美.不过我觉得在回馈社会方面,我们老中是有差距.在推孩子学业和体育的同时,也要让他们有要回馈社会的责任感,这是全面发展不可少的一面.是不是?
| • 说得好. -胡梦绿- ♀ (0 bytes) (2 reads) 4/22/09 |
| • 2. -ZMR- ♂ (54 bytes) (13 reads) 4/22/09 |
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