早上一屋子人在昏昏欲睡的开组会。老板嘴里在念叨着一道小学数学题，“我们的订单总共是这么多这么多钱，一共买了这么这么多东西，那么每样东西应该是多少钱呢？”大家不言不语，仍旧默默地看着他，没人举手。他不气馁，继续自问自答：“那么这样算下来应该是2毛4分钱。”大家舒了口气，很崇拜地望着他。他缓了缓，又说，“那么为什么我们的系统算出来是2毛5分钱呢？”我们仍旧保持以前的沉默状态，没人举手回答问题。老板正要说什么，忽然，我们会议室对面的玻璃窗映出了动人的一幕。许多娇艳的少年儿童们，大踏步的推开门，喧哗着进入到公司的走廊。他们朝气蓬勃，有几个孩子还象奥运会开幕式一样，牵着一面他们自己画的五彩斑斓的图画，很多孩子围着，一起走到了另一个会议室。大家脖子都朝那个方向转去，脸上流露着笑容。

今天是带孩子来上班的日子。我们公司有个传统，每年这时候都会让公司人员带孩子来上班，公司组织他们做一些活动。然后孩子们可以和家长一起工作。我们这些下午两三点的太阳，望着这些八九点的太阳，心里一阵阵怅然。会议室里有看见自己的孩子在人群中的，已经坐不住要出去探望了。我满脑子已经开始回忆起我童年时代，背着书包去我爸办公室里做作业和玩他们那些神秘仪器的事情。那时真是好时光，我们几个小孩，一路把走廊里的电灯全部打开，再疯笑着关掉。开了又关，关了又开。嗯，那道著名的微软测试题，“对一批编号为1~100全部开关朝上（开）的灯进行以下操作：凡是1的倍数反方向拨一次开关；2的倍数反方向又拨一次开关；3的倍数反方向又拨一次开关。。。。。。问：最后为关熄状态的灯的编号。”我们小时候绝对做的比这个序列复杂。

最后，当大家的目光恋恋不舍的送走这些孩子，连老板自己都忘了他在讨论什么问题。我们的会议很快就愉快平和的进行下去了。等我出来，往那个孩子们聚集的会议室一看，里面真是龙腾虎跃，他们在折叠气球，在画画，在组合做一些项目。去年我记得他们是用一些盒子搭成动物园，孩子们想象力绝对丰富奇妙。有意思的是这样家长，平时大家都严肃正经的，今天也都显得温存。Z先生平时电话给家里就两句话，“No TV, Play piano!”  今天也咪咪笑着。我问，“你孩子来啦？在干吗呢？”他说，“来了啊，谁知道在干吗，他们只要不上课就高兴。”家长们都很喜欢显他们的孩子给大家看。我遇上B先生，他兴奋得领着两个长得几乎一模一样的小人儿，两个小丫头一大一小，手里都拿着一张公司发给她们的荣誉证书，“明亮，你还记得她们吗？”B先生迫不及待的把两个女儿推到前面，他早就换成了慈父的模样，和开会时候他动不动看我一眼，我们就偷偷压抑的笑的形象很不一样。当比较了员工和他们孩子的长相以后，我对“青出于蓝胜于蓝”和“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”这两句话就特别理解了。

我看公司发的邮件，登记时候还要写一下父母最开始的头一份工作，不管是在批萨店卖饼，还是帮人家剪草坪，都要写上。好让孩子们更好的了解父母。呵呵，幸好不用交代什么时候初恋，有几个性伴侣。这样的活动还真是可以促进家庭凝聚力的。

我当年真没觉得上班是件很难的事情，我小时候去他们大人单位，只觉得好玩。没想到，要养大一个孩子，做父母的要付出那么多不情愿的牺牲。今天来参观玩的小朋友，肯定也会这么觉得的。直到他们朝九晚五的坐了班，才会体会到当时大人们的辛苦吧。今天的公司，就象一个欢乐的游乐场，到处可以看见大人牵着孩子，愉快地走动着。一年一天，可以工作与家庭相容，谁还在乎，到底是该卖2毛4分钱，还是卖2毛5分钱呢？明天的事情，明天再说吧。